資生堂、同性パートナーも「配偶者」として福利厚生対象に

大手化粧品会社の資生堂が、今月1日付で社内規定を改め、同性パートナーを配偶者として福利厚生の対象とすることを9日に発表しました。

化粧品大手では初めての取り組み

同性カップルを結婚に相当する関係と認め、福利厚生の対象とするよう規定を改めたのは、化粧品大手では資生堂が初です。

行政が発行する同性婚認定書もしくは、公共料金の領収書を含め住居を共にしていることが分かる住民票を提出することを認定要件としています。

認定されれば介護・育児休暇の取得や、慶弔見舞金、転勤した際の別居手当を受け取れます。
また、介護・育児休暇は契約社員も取得できるようになりました。

資生堂は、多様性を尊重し、LGBTを含めたダイバーシティを推進することによって、「有能な人材の確保につなげたい」としています。

LGBTフレンドリーな資生堂

資生堂といえば、TOKYO RAINBOW PRIDEに出展し、LGBT当事者のモデルに自分らしさを表現するメイクを施したメイクショーを行うなど、LGBTフレンドリーな活動を以前から行っていました。

2015年には「だれでもカワイクしちゃいます。」をコンセプトにした動画が話題になり、記憶にある方も多いのではないでしょうか。

インドでLGBTの権利向上を訴えるパレード開催

インドのニューデリーで2016年11月に、LGBTの権利向上を訴えるパレードが開催されました。
このパレードは毎年行われています。

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パレードを行うことで、LGBT当事者が差別に直面していることを強調し、同性愛行為を犯罪とする法律の廃止を要求し続けています。

パレードに参加した33歳の建築家、サウラフ・ジャイン(Saurav Jain)氏は、「多くの変化がある」と語っています。
一方で、活動家のリトパルナ・ボラ氏は、「ヒンドゥー教のナレンドラ・モディー首相政権は同性愛者の権利を支持していない」と語っています。

インドでの同性愛をめぐる問題

ここ10年程で、同性愛はインドの特に大都市では、ある程度受け入れが進んできました。
多くのバーにはゲイの為の時間があり、いくつかの意識の高いボリウッド映画ではゲイの問題に取り組んでいます。

しかし、法律上では同性愛は違法となっています。
2009年にニューデリー高等裁判所が同性愛行為を犯罪とする刑法第377条は違憲であると宣言しましたが、2013年に、最高裁判所が第377条の改正または廃止を司法ではなく、議会に委ねることを決定しました。
現在、同性愛行為は最大10年間懲役となっています。

まだまだ「同性愛は恥知らず」と考える人も多く、LGBT当事者が暮らしやすい社会にはなっていないのが現状です。

参照
http://www.voanews.com/a/gay-rights-activists-march-in-annual-new-delhi-parade/3613375.html

沖縄県のホテルLGBTに配慮したトイレを導入

沖縄県那覇市にあるホテルパームロイヤルNAHAが、一階の多目的トイレを改修してLGBTに配慮をしたトイレを導入しました。

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ドアには、男性用女性用を表す絵文字の代わりに緑色を基調とした抽象的なデザインを用いることを決定したそうです。これは県内ホテルや観光施設で初の試みでした。

トランスジェンダーの方は男女共用トイレを探すことに苦労し、長時間トイレを我慢してしまう場合もあるそうです。一方で、「ジェンダーフリー」と大きく書かれたトイレに入ることは人目を気にして入りづらいと感じてしまいます。
総支配人の高倉さんは、こうした当事者たちのリアルな思いに配慮して、抽象的なデザインにしたそうです。また、おむつ交換をするためのベビーベッドや便器周りに手すりを設置するなどして、「多目的トイレ」と位置付けました。

ホテルパームロイヤルNAHAは、性的少数者も楽しめる観光旅行の普及を目指す「国際ゲイ&レズビアン旅行協会」(IGLTA)に加盟するLGBTフレンドリーのホテルです。
フレンドリーホテルは全国に計42施設ありますが、LGBTに配慮した多目的トイレは例がありませんでした。ホテルの館内外にレインボーフラッグを設置するなど、フレンドリーであることが見てすぐわかると思います。このように可視化されているとLGBTの方でも気軽にパートナーと宿泊できると思います。このように、ホテルパームロイヤルNAHAはLGBTツーリズムの普及に積極的に取り組まれています。

現在では国内にLGBTやセクシュアルマイノリティ向けの旅行プランやツアーもあります。
旅行先やホテル、飛行機の座席などはもちろん、行く人に合わせたアレンジも受け入れるなどさまざまな要望も受け入れてくれるそうです。これなら、旅行する人たちと特別な思い出を作ることが出来そうですね。

日本国内や海外においても、LGBTフレンドリーなホテルは注目されつつあるのかもしれません。
日本の中でLGBTが話題になりつつある中、沖縄はフレンドリーな県であると言われています。日本で旅行会社やホテルなどがフレンドリーな対応を推進することでさらなる観光客の増加も期待できると思います。

ぜひ、パートナーや家族・友達など大切な人と旅をして思い出を作りたい方はフレンドリーなプランやホテルに宿泊してみると、より楽しめるかもしれません。

参考URL
http://palmroyal.co.jp/

LGBT支援団体「第3回“好き”に変はない展」を開催

日本セクシャルマイノリティ協会が主催する“好き”に変はない展が今年も開催されます。

“好き”に変はない展とは

写真やメッセージなどで“好き”の多様性を表現する展示会です。
展示会場には累計約2,000 人が訪れ、Twitterなどで広く拡散され、反響を呼びました。
2017 年は、写真家青山裕企さんの作品に加え、多くのアーティストが“好き”の多様性を表現します。

昨年の展示作品

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来場者からのメッセージ
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現在、CCC(TSUTAYA)グループのクラウドファンディングサイト「GREEN FUNDING by T-SITE(グリーンファンディング)」にて、支援者、作品を出品したい人、LGBTを応援する協賛企業を募集しています。

クラウドファンディングサイト「GREEN FUNDING by T-SITE」
https://greenfunding.jp/lab/projects/1773
クラウドファンディング実施:2016 年12 月27 日(火) 〜 2017 年2 月7 日(火) 23:59

「“好き”に変はない展」詳細
■期間:2017 年2 月14 日(火)13:00 ~ 2 月19 日(日)16:00
(※ 初日、最終日以外 11:00 ~ 19:00)
■場所:Japan Creative Arts Gallery http://jcagallery.net/
※東京メトロ日比谷線「茅場町」駅か
ら徒歩3 分
アクセス:東京都中央区日本橋茅場町3-12-9 NI ビル B1F
■入場料:無料

香港でLGBT団体支援のための「虹色のライオン像」が出現

LGBTのシンボルカラーである6色のレインボーは、今や世界中でパレードや様々な活動でつかわれています。
香港でこのレインボーを使った像が出現し、賛否両論になっています。

※レインボーフラッグの起源についてはこちら

LGBTのシンボル「レインボーフラッグ」が6色になった理由

1対のライオンの像

香港のHSBC(汇丰銀行)という銀行の前には、一対のブロンズでできたライオンの像が佇んでいます。
この銀行はとても歴史のある銀行で、ライオンも80年以上そこにありました。

2016年12月より、同性愛の団体を支持する目的で、ブロンズのものとは反対の出入り口の前に虹色のライオンが出現しました。

ブロンズのそれぞれの像は、“勇気”と“繁栄”をそれぞれ象徴していました。
今回は色が異なるということで、その象徴するものも、“誇り”と“団結”にそれぞれなっているということです。

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参照:http://www.guancha.cn/local/2016_12_07_383275_1.shtml

→page2
香港のLGBT事情とは?

川崎市初LGBT にフレンドリーなイベント開催「ゲイビー・ベイビー」上映も

2016年8月に初開催し大きな反響を呼んだ川崎市初のLGBT にフレンドリーな大型パーティ企画『今めかしないと』の第2回が2017年1月13日(金)に開催されます。

LGBTフレンドリーな街、川崎市

川崎市は2020年のオリンピック・パラリンピックに向け、障害者や性的マイノリティが差別されたり、社会生活に不安を感じることのない、ダイバーシティな街づくりを、“いろいろって、未来。”というブランドメッセージの元、官民一体となって進めています。

『今めかしないと』とは

日本最大のゲイタウン新宿2 丁目と深く関わりのある、様々な分野のクリエイターやアーチストたちが次々と舞台に登場する最先端のカルチャーイベントです。
アイドル・アニソン・ライヴ・ダンス・DJと子供から大人まで楽しめるイベントとなっています。

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タイトル : 『今めかしないと』 ※「今めかし」とは:現代風だ。目新しい。※古文単語
日時 : 2017 年1 月13 日(金) OPEN/START18:00~20:30(予定)
会場 : クラブチッタ (川崎市川崎区小川町5-7)
主催 : 株式会社 チッタ エンタテイメント
共催 : 株式会社 クラブチッタ
出演 : DJ JURI/PINK CRES./VIC:CESS、Hossy、おばらたかき 他
入場料 : 前売 \3,500 当日\4,000 ワンドリンク別途\500

ゲイビー・ベイビー上映も併催

今回は、2016年度「レインボー・リール東京」で絶賛された珠玉のドキュメンタリー、「ゲイビー・ベイビー」の上映も同時併催されます。
同性カップルに育てられた子どもたちの視点で同性婚家族を追った作品です。

タイトル : 『第一回 CINECITTA’レインボーシアター』
日時 : 2017 年1 月13 日(金) 18:30~ ※上映時間:85 分
会場 : チネチッタ (川崎市川崎区小川町4-1)
上映作品 : 「ゲイビー・ベイビー」
入場料 : \1000(消費税込)
主催 : 株式会社 チッタ エンタテイメント
後援 : 川崎市 / 「映像のまち・かわさき」推進フォーラム
協力 : NPO 法人 レインボー・リール東京
配給 : ユナイテッドピープル

セクシュアリティをオープンにするカミングアウト動画

カミングアウトするかしないか、誰にいつするか、どのような伝え方をすればいいか…

カミングアウトに関して悩みを抱えるLGBT当事者は少なくありません。

今回は、自分のセクシュアリティについて語るカミングアウト動画を紹介します。
こういった動画をみることで「勇気を持てた」という感想も多くよせられています。

17歳のカミングアウト

オーストラリアの歌手トロイ・シヴァンは、17歳のときにyoutubeでゲイであることをカミングアウトしました。
動画では、なぜカミングアウトしようと思ったのかなどを、語っています。

詳しくはこちら
https://nijipi.lgbt/life/1330

12歳のトランスジェンダーの児童によるスピーチ

アメリカの12歳のトランスジェンダーの児童が学校内で、性的マイノリティに対する平等を求めるスピーチを職員にしました。

詳しくはこちら
https://nijipi.lgbt/life/1657

レズビアンカップルに育てられた男性のスピーチ

この動画に登場する男性は、レズビアンカップルに育てられました。
偏見を持たれることもありますが、彼の毅然とした話し方は非常に印象的です。

詳しくはこちら
https://nijipi.lgbt/life/1998

マライアキャリー、LGBT団体のアライ賞を受賞

2016年5月14日、メディアを中心にLGBTへの理解を促す団体「GLAAD」によってニューヨークで開催されたセレモニーで、マライアキャリーがアライ賞を受賞し、スピーチを披露しました。

アライとは、LGBTを理解し、支援する人たちのことを指します。

マライア・キャリーはスピーチでLGBTQのそれぞれの意味をこう説明しました。
「LGBTQはね、Legendary(伝説的な)のL、Gorgeous(ゴージャス)のG、Beautiful(ビューティフル)のB、Tantalizing(たまらなくセクシーな)のT、そしてQuality(気品ある)のQなの」

海外では著名人がLGBTであることやアライであることをオープンにすることは珍しくありません。
こういった著名人の活動が、LGBT当事者に勇気を与えるといったポジティブな効果もあります。

現役警察官・消防士のゲイカップルのメッセージ

LGBT当事者もしくはアライによるレポート。今回は現役警察官・消防士のゲイカップルのメッセージに関するレポートです。

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どんな職種にも「ゲイ」は当たりまえに存在します。もちろん、警察官や消防士などの公安職にもいます。

今回は警察官・消防士として働くゲイカップルのインタビューを読んで感じたことをレポートします。

二人の苦悩

二人は職場でカミングアウトをしていません。
同僚や上司と過ごす際にはプライベートな話になることも多く、困ることがあるといいます。

消防士は旅行をする際には申請が必要であるため、申請すると周りから「誰と行くのか?」「写真を見せてほしい」などと声をかけられることが多く困るといいます。

こういったことがストレスとなって、一時は体調を崩すこともあったそうです。

そして、ついに上司に勇気を出し、涙ながらにカミングアウトしたところ、上司は理解してくれたそうです。

警察官として仕事をすると「結婚をして家庭を持って初めて一人前だ」というイメージが根強いために、心許せる女性と本気で偽装結婚も考えたそうです。

二人の理想・伝えたいメッセージ

二人はストレートの人が抱く「ゲイ」のイメージを変えたいと話します。

メディアではオネエタレントや派手な女装をする人が目立っているためにゲイに対して偏ったイメージがあると感じているようです。

またゲイを理由に仕事を辞めてしまう人が多うため、人生は一度きりだから夢や仕事をゲイを理由に辞めてほしくないと話しています。

まとめ

私は二人のインタビューを見て、二人が助け合って励ましあって仕事や夢を諦めずに追いかけている姿を見て勇気をもらいました。

公安職は男性が多いために、セクシュアルマイノリティにはまだまだ厳しい環境にあると思います。
しかし、二人は自分のセクシュアリティを隠さず自信をもとうとしています。このような人たちのおかげで自分も明るく生きていこうと思う人はたくさんいるのではないのでしょうか。

どんな職種においても自分が自分らしく仕事を続けられるような社会になると良いですね。

参考URL

現役の警察官&消防士のゲイカップルが語る。「ゲイを理由に仕事を諦めてほしくない」

トランスジェンダーの子どもを持つ母親のスピーチ

今回はトランスジェンダーの子どもを持つ母親、デビーさんのスピーチをご紹介します。

デビーさんの娘さんは生物学的には男として生まれましたが、3歳の時から女のこの服を着たがったりしたそうです。
このスピーチの後半ではトランスジェンダーに対して偏見を持つ人たちからよく寄せられる6つの質問の紹介を元に話をしています。

6つの質問にこう回答しています。

1.「おまえたち一家はリベラル派で、ゲイのアジェンダを推し進めているのだ」
いいえ、わたしは保守的な南バプティスト派で、共和党支持で、アラバマ出身です。

2.「女の子が欲しかったから子供を女にしたんだろう」
いいえ、ぜひぜひ男の子が欲しいと思ってました。この現代社会で女の子を育てるだなんて、死ぬほど怖いので。

女の子をちゃんと扱える男の子を育てることの方が、悪ガキとばかりデートしたがる女の子を育てることより、よっぽど責任が持てたと思っています。

3.「子供には自分が何になりたいかとか、本当の自分は何かなんてわからない。うちの子は犬になりたいと言っているが、そうさせるべきかね?」
それはあなた次第ですけど、わたしならそうはしないでしょうね。
ごっこ遊びで何かになりたがることと、本当の自分は何なのか、あくまで(insistently)、首尾一貫して(consistently)、持続的に(persistently)言い続けることとは別物です。トランスジェンダーの子供を見分ける指標は3つあり、わたしの娘はそのすべてを示していました。

4. 「そんな小さい子にセックスについて学ばせるのは早すぎる」
そうですね、だからトランスジェンダーであることがセックスと無関係なのはいいことですね!
性自認とは本人が自分の内面をどう知覚するかということであり、誰に魅力を感じるかということとはまったく違います。

5. 「トランスジェンダーの人たちは変態だから、正常な人と同じトイレを使わせるべきではない」
あなたがトイレに何をしに行くのかは知りませんが、うちの娘が何をしに行くのかはわかっています……それは、周りをきょろきょろ見ることではありません。
個室に入り、鍵をかけ、誰にも見られない状態でおしっこすることです。

6. 「神はトランスジェンダーの人々を憎んでいる。彼らは罪人であり、地獄に堕ちる」
わたしの神様は互いに愛し合えと教えましたよ。(引用者中略)神様は外見ではなく、心を見るのです。
わたしの娘の心は女の子で、本人はそのことがわかっています。神様もわかっています。わたしにはそれで十分です。

様々な批判をあっさりと切り返す彼女は自分の子どもの気持ちを理解してあげていて秀逸な回答です。

デビーさんがこのように考えていたらきっと娘さんも励まされるだろうし、この先も支えられるのではないでしょうか。
家族が理解者であることの大切さを感じるスピーチです。
参考URL